Актуальность.

В период  рыночной экономики остро стоит вопрос социализации молодежи, так как по сути она живет отдельной жизнью и не включена в социальные процессы: экономические, культурные, религиозные, политические, управленческие и т.д.  С другой стороны, детьми мы поступаем в школу, а по окончании ищем ВУЗ, ПТУ или другие учебные заведения для того, чтобы хоть как-то прокормиться. И если ранее до 90-х готов был государственный заказ на молодых спеиалистов и  их трудоустройство, то в нынешнее время молодой человек должен сам решать в какой ВУЗ ему поступить и самому трудоустраиваться, где зачастую, специальность не соотвествует профессии.  В районном масштабе мы видим, что молодежь активно покидает полуразрушенные села и поселки и переезжают в города в надежде удачного трудоустройства и в надежде на красивую жизнь. Кому сейчас нужны проблемы молодого человека? Никому! Вот и получается что старшее поколение само по себе а молоде люди сами по себе. И с ощущением того, что молодой человек здесь не нужен, что жизнь в регионе с каждым годом ухудшается и нет надежды на развитие района, многие просто уезжают, меняют место жительства, где уровень жини выше, чем здесь.

Как же решить проблему социализации молодого человека? Как сделать так, чтоб он не гнался за красивой жизнью, а оставался здесь и работал на благо района и в рамках собствнных интересов?

Основная идея решения проблемы. Несмотря на то, что имеется очевидный разрыв между старшим поколением и молодежью, интуитивно становится понятным, что нужна новая форма взаимодействия молодежи со старшим поколением. И такой формой может стать молодежный совет, который будет состоять не только из молодежи как представителей творчества, нестандартности мышления, энергичности, свободолюбия  и т.д., но и представителей старшего поколения, имеющие опыт, отвественность, знания в различных отраслях, авторитет и т.д.

Основная цель, таких встречь – это совместное проектирование района, процессов жизни и деятельности,  проектирование того места, где хотлось бы жить и работать.

Проектирование, развитие района

Пространство творчества и свободы, коммуникации, понимания

Реализация проектов, идей, программ.

Взаимодействие и сотрудничество молодежи  и  старшего поколения

Концепция молодежного совета состоящего из 4х элементов (концептов)

Концепция молодежного совета состоит из 2х пар. Первая пара – это проектрирование и реализация проектов. А вторая пара – это творческое пространство свободы и коммуникцации между молодежью и старшим поколением. Трудно предстваить себе тот молодежный совет, который бы не проектировал и не развивал район. Так же трудн предстваить тот молодежный совет, который подчинялся каким-то политическим интересам или на прямую зависел от администрации. В противном случае молодежь будет реализовывать «чужой» интерес. Ключевыми словами во взаимодейсттиви молодежи и старшего поколения явлеются «взаимодействие» и «сотрудничество», где подразумевается, что МС – это то место, где нет чинов и званий, где встречаются люди заинтересованный друг в друге, а значит равные, где обеи стороны волнует не собственное благосостояние, а НАШЕ будущее.

  Выше представлена концепция молодежного совета в 4 концептах, где отсуствие одного или двух концептов в молодежном совете ведет к тому, что молодежный совет будет не полноценным. А значит будет реализовывать либо только свои идеи и проекты либо только чужие.

Основная цель молодежного совета – решение проблемы социализации молодежи путем совместного проектирования района со старшим поколением, того места где хотелось бы жить, работать, учиться.

Основными задачами молодежного совета являются:

1.      Организация творческого пространства, пространства понимания и коммуникации

2.      Исследование региональных процессов,  анализ, обобщение;

3.      Организация обсуждения идей, проектов и прожектов;

4.      Реализация собственных идей и проектов, а так же совместных;

5.      Поиск новых форм взимодействия старшего поколения и молодежи;

 

Выводы:

·         Молодежь и старшее поколение не могут существовать друг без друга;

·         Нужны новые формы взаимдоействия и сотрудничества;

·         Молодежь – это ресурс, который практически не используется;

·         Необходимо формировать сознательность и ответсвенность молодежи;

·         Старшему поколению пренадлежит сегодня, а молодежи – будущее!

·         Будущее выгодно обеим сторонам

Предложения:

·         Создании инициативной группы, которая бы определила план работы МС, его устав, положение, регламент и прочее.

·         Группа должна состоять как из молодежи так и представителей старшего поколения

·         Определить «точки» взаимодействия, сотрудничества, за круглым столом.

·         Формирование инициативных групп, привлечение молодежи в  молодежный совет.

·         Постановка стратегических и тактических целей и задач МС.